激勵員工大膽創(chuàng)新
作者：常州中實三水機械科技時間：2012-06-12 18:07
小李是公司今年剛加入的新員工，但卻是一位擁有氬焊和油漆2項技能的員工，為了將我們的非標(biāo)攪拌機產(chǎn)品的外觀質(zhì)量做得更好，何總曾經(jīng)多次找小李交流。
今天正好何總帶隊出差常熟工地，在驅(qū)車回常州的路上，車上正好有兩位都是與噴漆有關(guān)的員工：小李和老向，一路上三個人又圍繞噴漆工藝的事，熱烈地進行了討論和探討，不僅是小李暢談了一些好的想法，平時言語不多但非常實干的老向也說了好多想法，這讓何總非常的開心，看來大家是有信心、有能力通過大膽創(chuàng)新將這項噴漆的工作做好的。
有感于此，何總當(dāng)時就想到一點，應(yīng)該馬上建立一個機制，要組織大家開一個動員會，出臺一個小細則，為每一個員工配備一個本子，鼓勵大家將平時工作所遇到的問題及時記錄下來，將想到了那些分析和解決問題的思路及時記錄下來，定期開會匯總交流和形成決議，迅速解決很多原來存在的問題。
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